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陽新多家單位正在招人
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一、招聘崗位及人數
面向社會公開招聘49名工作人員招聘。
二、應聘方式
1.報名方式招聘：現場報名;
2.報名時間：早上8點半到中午12點招聘；下午2點到5點【公告發布之日至2025年11月28日17：00截止報名】;
3.報名地點招聘：陽新縣人力資源和社會保障局2樓大廳.
三、報名要求
應聘者攜帶招聘：
②身份證影印件、本人近期一寸登記照2張、個人學歷證書影印件招聘；
③職稱證影印件、應聘崗位相關資格證書影印件招聘；
④《教育部學歷證書電子註冊備案表》影印件（學信網招聘；
⑤可證明工作經歷的資料（如工作證明、勞動合同、離職證明、繳納社會保險證明、業績成果等）
具體招聘內容如下
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（詳情）
根據工作需要，陽新恆鑫資產經營有限公司、陽新縣正恆建設有限公司、陽新縣城發水務有限公司、陽新城發建築勘察設計研究有限公司，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘合計49名工作人員招聘。現將有關事項公告如下：
一、招聘物件及條件
（一）招聘範圍及物件
本次公開招聘面向全社會，凡符合招聘條件的人員均可報名招聘。
（二）參加應聘人員應當具備下列條件招聘：
1.遵守中華人民共和國憲法、法律法規招聘，享有公民政治權利，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義；
2.綜合素質優招聘，有較強的事業心和責任感；
3.具有大專及以上文化程度（須在報考前取得學歷證書）招聘；
4.有相關工作經驗者優先，身體健康、品行端正招聘。
5.符合招聘崗位規定要求《2025年年度招聘崗位》招聘。
（三）具有下列情形之一的招聘，不得參加應聘：
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的招聘；
2.受到黨紀、政務處分招聘，正在處分期間的；
3.有欺詐行為或被依法列為失信聯合懲戒物件的招聘；
4.不能與原所在單位解除勞動（聘用）合同或勞動（人事）關係的招聘；
5.法律法規及政策規定的其他不予聘用的情形招聘。
二、招聘崗位及人員數量
詳見《2025年年度招聘崗位》
（點選放大檢視）
三、招聘程式
（一）釋出公告
在陽新公共就業等公眾號公開發布招聘公告招聘。
（二）報名方式及時間
1.報名方式招聘：現場報名
2.報名時間：早上8點半到中午12點招聘；下午2點到5點【公告發布之日至2025年11月28日17：00截止報名】
3.報名地點招聘：陽新縣人力資源和社會保障局2樓大廳
（三）報名要求
1、應聘者攜帶招聘：
②身份證影印件、本人近期一寸登記照2張、個人學歷證書影印件招聘；
③職稱證影印件、應聘崗位相關資格證書影印件招聘；
④《教育部學歷證書電子註冊備案表》影印件（學信網招聘；
⑤可證明工作經歷的資料（如工作證明、勞動合同、離職證明、繳納社會保險證明、業績成果等）
到陽新縣人力資源和社會保障局二樓現場報名招聘。
3.應聘者所留聯絡方式應準確無誤，在公開招聘期間注意保持通訊暢通，聯絡方式變更後，應主動告知湖北鑫輝人力資源有限公司，因無法與應聘者取得聯絡所造成的一切損失由應聘者本人承擔，每名應聘者限報1個崗位招聘。
4.資格審查：資格審查與報名同步進行，資格審查於2025年11月28日下午17:00截止招聘。報名成功且透過資格審查後不得修改報考資訊或重新報名。資格審查工作將貫穿公開招聘全過程，任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消報名、考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。選聘確認人數與選聘計劃數的比例原則上不低於2:1，方可開考。報名結束後，對選聘確認人數達不到規定比例的，須經報考單位研究確定取消、核減或保留選聘崗位。
5.報名考試費用每人100元招聘。考生現場提交報名材料後，考生將報名費轉至湖北鑫輝人力資源有限公司授權委託人賬戶，繳費截止時間：2025年11月28日下午17:00
付款考生繳費時須備註考生姓名、報考崗位等資訊，繳費成功即為報名成功，逾期未繳費者，視為自動放棄，所造成的一切損失由報考者本人承擔招聘。本次招聘除應聘崗位取消情況外，概不辦理退費手續。
四、考試方式
考試分筆試和麵試，均按百分制計分招聘。透過資格審查的人員方可參加筆試。
1.筆試招聘。筆試內容為綜合基礎知識、時事政治，歷史人文等。筆試成績從高到低，按崗位招聘計劃人數1:2及以上的比例確定面試人選。筆試成績僅作為考生入圍面試資格之用，不計入最終成績。筆試時間暫定為2025年12月7日【具體以實際通知為準】。
2.面試招聘。採取半結構化面試，滿分100分，面試時間暫定2025年12月14日【具體以實際通知為準】。為保證本次招聘效果，設定面試合格分數線，合格分數標準為70分（含），面試成績低於70分的考生則視為淘汰。
五、考察
面試成績高於70分的，根據面試成績從高到低的順序，按照招聘計劃人數1:1的比例確定擬考察人選招聘。考察過程中，因取消資格或主動放棄等原因造成考察人選空缺的，招聘單位根據實際情況研究決定是否遞補。
六、體檢
體檢標準參照一般入職體檢標準執行，費用自理招聘。因體檢不合格或主動放棄等原因造成人選空缺的，可根據實際情況研究決定是否遞補。
七、公示及錄用
1、根據考察結果，湖北鑫輝人力資源有限公司將在相關網站或公司公告欄進行公示，公示期為3個工作日招聘。公示期間，如有情況反映或舉報，經核實後不影響錄用的，將辦理錄用手續；若存在影響錄用的情形，將取消錄用資格，並根據實際情況決定是否進行遞補。
2.經公示無異議後，按規定與用人單位辦理聘用手續招聘。試用期3個月，試用期間，如出現不適應崗位工作或主動離職的，不予聘用，並按崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補，產生遞補考察人員，考察合格後，進行試用。錄用後按有關規定辦理試用，試用期滿考核合格後方可辦理轉正錄用手續。
3.同時根據本次招聘擇優建立人才儲備庫，後續如出現該崗位人員離職或退休時，用人單位可優先從同一崗位人才儲備庫中進行依次錄用，人才儲備庫有效期1年招聘。被聘用人員要嚴格遵守國家法律法規和用人單位的各項規章制度，服從工作安排。
八、薪資待遇
本次招聘崗位薪酬按陽新恆鑫資產經營有限公司、陽新縣正恆建設有限公司、陽新縣城發水務有限公司、陽新城發建築勘察設計研究有限公司等相關規定執行招聘。
九、其他事項
1.應聘人員應如實填寫相關報名資訊，凡弄虛作假者，一經發現，即取消其應聘資格招聘。
2.在招聘各階段，公司根據實際需要及應聘崗位人選等情況，可減少錄用名額或取消崗位招聘招聘。
3.本次招聘最終解釋權為湖北鑫輝人力資源有限公司所有招聘。本次招聘考試未組織、授權或委託任何機構、個人編輯、出版考試教材；未與任何培訓機構合作，無備考交流QQ群和微信群，請考生提高警惕。
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來源 | 黃石廣播電視臺、陽新公共就業
本期編輯| 侯泳蘭責任編輯| 劉國彬
值班主任 | 張雯本期監製 | 陸冰
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