近期，第八屆中國人力資源“天狼星”榜單正式揭曉，專注於中國消費領域的線上市場運營商量化派憑藉在人力資源數字化領域的卓越實踐，從眾多參評企業中脫穎而出，成功斬獲“人力資源數字化最佳實踐獎”人力資源。這一權威獎項的獲得，既是對量化派藉助數字化手段，全面提升管理水平與組織韌性的高度認可，也彰顯了量化派在人力資源管理數字化方面的實力。
自2018年創辦以來，“天狼星”評選以嚴謹公正的評審標準成為人力資源領域的權威標杆，始終關注行業的進步與變革，希望以此為契機，記錄並鼓勵那些在人力資源管理中不斷突破、持續進化的企業力量人力資源。本屆評選由Moka、北京通用人工智慧研究院、HRflag 聯合舉辦，涵蓋人力資源AI實踐卓越獎、最佳僱主品牌獎、人力資源數字化最佳實踐獎、最佳團隊獎以及人力數字化先行者五大類獎項。
此次獲獎並非偶然，而是量化派長期堅持技術創新與組織進化的必然結果人力資源。近年來，公司業績持續高速增長，總收入從2022年的4.75億元增至2024年的9.93億元，2025年前五個月實現收入4.14億元，同比增長38.11%。在盈利能力方面，經調整溢利從2022年的1.26億元躍升至2024年的3.63億元，複合年增長率高達69.7%；2025年前五個月該指標已達2.12億元，同比增長75%。亮眼業績背後，數字化人力資源管理體系為組織效率提升與人才價值釋放提供了關鍵支撐。
與此同時，自成立以來,量化派先後獲得國家高新技術企業、北京市科委高新技術企業、北京專精特新企業、中國社會科學院評選的“2023年中國人工智慧最具投資價值獎”、北京市經濟和資訊化局、朝陽區人民政府評選的“全球數字經濟優秀創新企業”等多項榮譽，突顯了公司在數字技術領域的卓越能力和成就人力資源。此次天狼星獎的加入，進一步豐富了其在技術應用與組織管理領域的權威背書。
當前，中國線上消費市場規模穩步擴張人力資源。2020年至2024年，中國線上消費商店市場規模從13.9萬億元增長至25.7萬億元，複合年增長率達16.5%。預計到2029年，這一規模有望突破41.2萬億元。面對廣闊的市場機遇，量化派將以此次獲獎為契機，持續深化人力資源數字化轉型，進一步完善數字賦能的人才管理模式，在吸引優秀人才的同時，助力員工實現與企業的共同成長。
作為中國消費領域的創新力量，量化派正以其技術優勢和創新實踐，在數字經濟浪潮中穩步前行人力資源。此次榮膺天狼星“人力資源數字化最佳實踐獎”，標誌著公司在組織管理與文化建設方面再上新臺階，為其在激烈市場競爭中保持持續競爭力注入新動能。
